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首頁 > 媒體報道 > 職業技能認證與國際接軌,ACT打造認證市場國際品牌

職業技能認證與國際接軌,ACT打造認證市場國際品牌


訪問人數:1912  新聞作者:  新聞來源:  發布時間:2019-7-26 10:57:29
 
職業能力認證與國際接軌 ACI打造認證市場國際品牌 2019-07-25 18:08:50中國企業網 近年來,社會上新誕生的職業職位越來越多,而人力市場上出現各類證書也是五花八門,多種多樣。由于就業環境嚴峻,青年人不僅要取得高學歷,還要去考各種各樣的資格證,抱著一摞證書找工作,進而推動了考證熱潮。 盡管以證書是能力的證明,也是企業劃分人才等級的重要標準,但考證市場泥沙俱下,仍存在著不少雞肋證書亂象。近年來,國家相繼取消了百余項職業資格證書,一直大熱門的會計從業資格證、心理咨詢師證書、金融理財師均在此列。這也讓不少計劃考證的人士很困惑,沒有了對應的證書,如何向企業hr證明自己的專業知識水平? 對此,專家解讀認為:“求職沒必要設置那么多不必要的進入門檻,職業人才評價認定更重要的是能力,而不應該限制于資格。所謂的資格認證限制了人才的門檻,過分強調理論知識,卻忽略了工作實踐。不少入門級別的證書被取消,相關從業者應該選考更高級的證書?甲C貴在精,而不在于多! 另一方面,職業資格證書的取消反而是對業余愛好者進行跨行業跨專業發展的推動與促進。由于不少證書考取往往限制專業學歷要求,往往會將半路出家的學員限制在外。而職業能力證書則是以考促學,鼓勵學員將愛好轉變為專業技能,以科學標準評定其職業能力。作為一種社會化評價人才的具體辦法,職業能力認證將人才按照在實踐中的技術水平劃分等級,顯然比簡單粗暴的準入資格證更為接地氣,更能激發人才市場的活力,更滿足社會發展的需要。 縱觀國內職業認證市場,專家分析認為,目前國內職業能力認證證書體系尚未成熟,有可能被某些機構鉆空子牟利。相對而言,我們可以參考國際上成熟的做法,借鑒海外經驗與研究成果,將能給職業人才認證更為全面的評價。其中,ACI的國際認證體系就在全球多個國家推行,得到了廣泛的認可。
 

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